1
Realizar procesos relacionados con el desarrollo humano en todas sus dimensiones. Principalmente en sus aspectos humanista, democrático, participativo y ante todo ético, para el logro del fortalecimiento del talento humano alternativo mediante contratación con entidades de carácter Estatal o Privado, además de realizar auditorías e interventorías a estos procesos.
2
Promover y desarrollar actividades deasesoría, consultoría, interventoría, formación y capacitación informal a entidades públicas y privadas, grupos sociales y comunidades que lo requieran, a través de metodologías participativas en las áreas administrativas, de desarrollo productivo, económicas, sociales, ambientales, financieras, técnicas, tecnológicas y especializadas
3
Integrar en el desarrollo del talento humano alternativo a familias y comunidades, aprovechando todas sus potencialidades, con el fin de alcanzar su empoderamiento personal, social, político y cultural, mediante la estrategia de compromiso comunitario y social, desarrollando programas de capacitación vocacional informal y de desarrollo humano en todos los campos que faciliten la promoción e incorporación de las personas en un medio laboral productivo o en la creación y/o fortalecimiento de empresas, microempresas y creación y desarrollo de grupos de trabajo asociativo.
4
Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos ambientales y/o ecológicos.
5
Promover el desarrollo social, cultural y de ayuda comunitaria a través de la organización de proyectos productivos mediante el desarrollo de procesos para facilitar el mejoramiento de la calidad de vida.
6
Gestionar y administrar donaciones y ayudas de cooperación nacional e internacional que favorezcan el objeto de la Corporación.
7
Establecer alianzas estratégicas de cooperación con otras entidades, organizaciones o agencias del orden nacional e internacional que contribuyan al desarrollo del objeto social.
8
Diseñar, Desarrollar, ejecutar y asesorar planes, programas y proyectos de legalización de predios, construcción y mejoramiento de vivienda.
9
Recibir, administrar, custodiar y fiscalizar los recursos que otorguen el Estado, otras entidades, los propios, para que se destinen a los fines asignados de manera específica.
10
Desarrollar y ejecutar programas y proyectos donde su enfoque sea la realización de actividades físicas, lúdicas, recreativas, deportivas y pedagógicas, para todo tipo de población.
11
Promover el desarrollo social, cultural y de ayuda comunitaria a través de la organización de proyectos productivos mediante el desarrollo de procesos para facilitar el mejoramiento de la calidad de vida.
12
Realizar compañas educativas que redunden en la sociedad, acrecentando y fortaleciendo los valores fundamentales del desarrollo humano como: la paz, la solidaridad, la tolerancia, la convivencia, la reconciliación, la responsabilidad social, para que los elementos de la cadena formativa del individuo obren en consecuencia con el buen trato hacia los demás individuos de la sociedad.
13
Elaborar, presentar y ejecutar proyectos de desarrollo social y/o protección ambiental orientados al mejoramiento de la calidad de vida de la población, mediante uso intensivo de mano de obra para beneficio de programas de generación de empleo financiados con recursos municipales, departamentales, o internacionales de origen privado, oficial o mixto.
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Podrá estudiar las causas y efectos de la degradación del ambiente y proponer soluciones al problema, lo cual centrará su atención en los siguientes temas:
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- Deforestación y erosión.
- Contaminación atmosférica.
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